Das Bienenstock-Prinzip: Was wir von Bienen für die Unternehmensführung lernen können

Bienen strukturieren ihre Zusammenarbeit nach instinktiven Regeln, das ist das Geheimnis der Nachhaltigkeit von Bienenstaaten. Dieter Schürer zeigt, was Manager bei der Arbeitsorganisation und beim Formulieren von Kooperationsregeln von den Bienen lernen können. Setzen Sie auf menschliche Grundbedürfnisse statt auf abstrakte Managementkonzepte für stressfreie, konstruktive Zusammenarbeit. Inhalte: Organisieren wie die Bienen: flache Hierachien und flexible Strukturen. Kommunizieren wie die Bienen: kontaktfreudig, empathisch und aufmerksam. Probleme lösen wie die Bienen: Vorwarnsysteme nutzen und sofort handeln.